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　　落实“?；丶铱纯础毙璺珊偷赖鹿餐?/p>

　　2012年12月28日,十一届全国人大常委会第三十次会议全票表决通过修改后的老年人权益保障法。修改后的老年人权益保障法将“常回家看看”列入法律条文之中。但是,由于并没有细化法律责任,也没有附加具体的实施细则,这一规定一直面临落地难的尴尬。(1月17日法制网)

　　经济社会不断发展，城镇化进程加快，老龄化程度加深，在这样的社会背景下，空巢老人不断增加，老年人的精神和物质生活成为日益严峻的社会挑战。对于老年人权益保障法中“?；丶铱纯础闭庖荒谌荩鞲龅胤椒追壮鎏ㄅ涮椎牡胤教趵辛饲炕?，其中除了鼓励性的规定之外,为了让法律能落地，一些地方还有一些创新举措，但是由于没有细化法律责任，全国范围内仍然存在“?；丶铱纯础甭涞啬训霓限吻樾巍?/p>

　　“?；丶铱纯础闭飧鎏蹩畹目刹僮餍匀狈Ψ珊偷赖挛?。很多人面临的是“不能回”的窘境，一方面，工作忙，负担重，面临晋升，让年轻人在工作中喘不过气来，不得不追加发展投入成本，牺牲个人和家庭的时间，包括牺牲了回家探望父母的时间。另一方面，“带薪休假”不能得到落实，使得大部分人渴望“?；丶铱纯础钡南敕ㄔ诳凸鄣南质得媲埃傥萦?。

　　人们“?；丶铱纯础庇Φ奔岢植⑼晟聘霉娑?，细化法律责任。《老年人权益保障法》规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经?？赐蛘呶屎蚶夏耆?。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利?！币嬲迪帧俺；丶铱纯础?，首要解决的是要落实带薪休假法律，让落实带薪休假有章可循，有法可依。

　　人们“常回家看看”需要强化家庭责任。父母和子女之间需要感情为纽带，“?；丶铱纯础毙枰赖挛?。父母越是年老越希望有子女的陪伴，逢年过节，子女应尽可能回家陪陪父母。同时，在精神方面，我们还要注重做好对中国传统文化的宣扬，在全社会形成孝老敬老、家庭和睦、“?；丶铱纯础钡挠呗鄯瘴А?/p>

　　“?；丶铱纯础毙枰珊偷赖鹿餐??！俺；丶铱纯础弊优Ｊ导?同时，相关方需要落实“常回家看看”法条，将探亲假的权益落到实处，通过工会监督、法律保障等方式，维护劳动者探亲休假的权力，追究未落实带薪休假单位的法律责任。如此，才能真正实现“?；丶铱纯础钡牧己镁置?。(田影)